بررسی تاثیر بهرهوری نیرویکار بر بیکاری در ایران
نویسندگان
چکیده مقاله:
بیکاری یکی از موانع جدی برای پیشرفتهای اقتصادی و اجتماعی محسوب میشود. بنابراین برای جلوگیری از اثار منفی بیکاری، کاهش نرخ بیکاری را بهعنوان یکی از اهداف برجسته توسعه در کشورهای در حال توسعه باید در نظر گرفت. یکی از مشخصههای کشورهای در حال توسعه، پایین بودن نرخ رشد بهرهوری است و افزایش بهره وری در نتیجهی کاهش استفاده از منابع، کاهش هزینه و استفاده از روشهای بهتر تولید یا بهبود توانایی عوامل تولید، مخصوصا نیروی کار حاصل میشود. بر این اساس هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر بهرهوری نیرویکار بر بیکاری در ایران در فاصلهی سالهای 1357 تا 1389 است. برای تحلیل موضوع؛ از روش اقتصادسنجی حداقل مربعات معمولی استفاده شده است. دادههای بهکار بردهشده در پژوهش حاضر، از نوع دادههای سریزمانی سالانه میباشد. بر اساس نتایج بهدستآمده از این روش، اثرگذاری ضرایب تمامی متغیرها بر اساس مبانینظری مورد انتظار بوده و از نظر آماری نیز معنیدار میباشد و بهرهوری نیرویکار اثری منفی بر میزان بیکاری دارد.
منابع مشابه
بررسی تاثیر بهره وری نیروی کار بر بیکاری در ایران
بیکاری یکی از موانع جدی برای پیشرفتهای اقتصادی و اجتماعی محسوب میشود. بنابراین برای جلوگیری از اثار منفی بیکاری، کاهش نرخ بیکاری را بهعنوان یکی از اهداف برجسته توسعه در کشورهای در حال توسعه باید در نظر گرفت. یکی از مشخصههای کشورهای در حال توسعه، پایین بودن نرخ رشد بهرهوری است و افزایش بهره وری در نتیجهی کاهش استفاده از منابع، کاهش هزینه و استفاده از روشهای بهتر تولید یا بهبود توانایی ع...
متن کاملبررسی فرضیه تغییرناپذیری بیکاری در استان‌های ایران
هدف مقاله بررسی ارتباط اثرات نرخ مشارکت اقتصادی بر نرخ بیکاری در استان‌های ایران و آزمون «فرضیه تغییرناپذیری بیکاری» است. برای این منظور از دادههای فصل اول 1384 تا فصل سوم 1394 و روشهای مختلف تک معادله‌ای، سیستم معادله و دادههای تابلویی استفاده شده است. نتایج نشان می‌دهد در اغلب استان‌ها و همچنین در متوسط کشور، فرضیه تغییرناپذیری نرخ بیکاری به واسطه شوک‌های کوتاهمدت در نرخ مشارکت اقتصادی بر...
متن کاملبررسی تاثیر نامتقارن ضریب جینی، بیکاری و طلاق بر سرقت در ایران
هدف از این مطالعه بررسی تاثیر نامتقارن کوتاهمدت هر یک عوامل ضریب جینی، بیکاری و طلاق بر سرقت دوره قبل با استفاده از مدل تصحیح خطای انتقال ملایم میباشد. در این مطالعه از دادههای سالانه دوره (1363-1389) استفاده شده است. برای این منظور ابتدا با استفاده از قضیه انگل وگرنجر به بررسی مانایی داده‌ها و رابطه بلندمدت پرداخته شده است. نتایج نشان می‌دهند که مدل غیرخطی قدرت توضیحدهندگی بالاتری در مقایسه ...
متن کاملبررسی تأثیر عدم تطبیق مهارت بر نرخ بیکاری در ایران
One of the causes of unemployment is lack of fit between individual skill and needs for skills in the community. The situation of mismatch between the demand and supply of labour, particularly in terms of skills is defined as structural unemployment. Therefore, in this study quantitatively explores the impact of skill mismatches one of the main parameters of structural unemployment on unemplo...
متن کاملبررسی فرضیه تغییرناپذیری بیکاری در استان‌های ایران
هدف مقاله بررسی ارتباط اثرات نرخ مشارکت اقتصادی بر نرخ بیکاری در استان‌های ایران و آزمون «فرضیه تغییرناپذیری بیکاری» است. برای این منظور از دادههای فصل اول 1384 تا فصل سوم 1394 و روشهای مختلف تک معادله‌ای، سیستم معادله و دادههای تابلویی استفاده شده است. نتایج نشان می‌دهد در اغلب استان‌ها و همچنین در متوسط کشور، فرضیه تغییرناپذیری نرخ بیکاری به واسطه شوک‌های کوتاهمدت در نرخ مشارکت اقتصادی بر...
متن کاملبررسی اثر بیکاری بر تغییرات مصرف خانوارها در ایران
A variety of studies have examined the determining factors of household consumption, demonstrating that the most prominent factors are income expectations, socio-economic characteristics, and borrowing constraints of the household. However, the effect of spontaneous unemployment on household consumption is very important from welfare perspective: because a proper social security system can elim...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 8 شماره 29
صفحات 47- 60
تاریخ انتشار 2014-06-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023